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商品訊息功能
◆商品規格與尺寸
商品尺寸：(高)37x (寬)14.5x (深)24(公分)
商品包裝：(高)32.5x (寬)16.5x (深)10(公分)一定要買
商品重量：1.05kg
輸入電壓與電流：DC24V/210mA
消耗功率：5W
照度：30cm垂直1200 Lux
LED色溫：5000~5500k
眼色性：>80%
配件：使用說明書、保固卡
產地：中國
◆注意事項
1.本檯燈只限室內使用
2.請勿在過於潮濕的環境中使用
3.外表請勿使用帶酸性或鹼性的清潔劑擦洗
◆警告
請勿擅自進行拆解，造成檯燈損壞
| 保固期 |
2年保固期價格比較ptt |
|---|
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天主教新竹教區主教李克勉神父號召與指導，由新竹縣內思高工主辦「新竹教區四校聯合領袖人才培育營」，包括：新竹市天主教曙光女子高級中學、新竹市天主教磐石中學、桃園市天主教振聲中學、新竹縣天主教內思高工等四校公同參與。
此次研習計有150位準學生領袖齊聚一堂，學習如何成為領導者，從溝通藝術、情緒管理、團隊合作、人際關係四個分項子題，從中體會：分享、互助、利他的觀念與意涵，再由全體學生分13組分別討論出各組的領導人才特質，據以培育具備宏觀願景之新世紀青年領導者。
透過分組討論，讓學子們體驗領導人才特質。（圖／內思高工提供 , 2017.08.07）
內思高工校長湯誌龍邀請傑出校友、兆揅科技股份有限公司總經理劉興藻擔任專題講座，以提供學生楷模的角度，分享其創業經驗及如何引領他邁向卓越，成為一位企業領導者；同時由健行科技大學各系所及社團代表帶領學生們以天主教耶穌會「依納爵領袖特質」作為工作坊的設計主軸，透過遊戲互動、實際操作，讓學生在各組可以更深體驗：「自覺」、「才智」、「愛」、「英雄豪氣」等特質，了解如何領導團隊。
研習活動希望能培育出具備宏觀願景之新世紀青年領導者。（圖／內思高工提供 , 2017.08.07）
透過分組討論、分組競賽、小組任務、遊戲互動，系統性教學與實際操作，讓學生了解如何凝聚共識與領導團隊，藉此活動在每位同學心裡埋下「領袖」種子，未來開枝散葉、開花結果，茁壯為獨當一面的領導者；李主教在勉勵同學們的談話中也提到，這是一個很棒、很有意義的活動，新竹教區教育委員會會將此研習活動納入持續傳承的項目中。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
受到暑假工讀及畢業潮的帶動，以及夏季消暑商品需求增加，超商及量販業釋出更多人力需求。依據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計，包括連鎖便利商店及量販店等「批發及零售業」新登記求才人數為 1 萬 5068 人，較上個月成長 3.63 %。
限時活動折扣依據勞動部勞動力發展署「台灣就業通」就業服務資料庫統計， 106 年 6 月各公立就業服務機構新登記求才人數為 12 萬 1181 人，較上月減少 2.58 %，新登記求職人數總計 7 萬 2506人，創下近4年同月的新高，較上月增加 11.87 %，平均每一位求職者有1.67個工作機會。
勞動力發展署表示， 6 月份求職人數的成長，主要是受到暑假工讀及畢業潮的帶動，「 19 歲以下」求職者較 5 月份成長 166.48 %、「 20 - 24 歲」求職者成長 27.76 %，而「 19 歲以下」與「 20 - 24 歲」求職人數更分別創下近 3 年與 4 年 同月的新高，顯示暑期工讀與應屆畢業生求職熱絡。
在行業別方面，以求才人數超過 1 萬人的成長幅度來看，表現最為亮眼的是「批發及零售業」，新登記求才人數為 1 萬 5068 人，較上月成長 3.63 %。隨著天氣轉熱消暑商品需求增加，各大超商、量販店進入夏日旺季，目前超過 3 成( 31.57 %)的職缺集中在第一線的「商店銷售有關人員」。全家便利商店、萊爾富、OK便利商店、統一超商、家樂福、大潤發、愛買、大買家、全聯實業等各大通路也積極徵才。例如萊爾富釋出英文翻譯人員、儲備區主管、行銷企劃人員、數位商務專員、設備採購人員、系統程式專員、門市人員等超過 400 個多元化職缺，其中英文翻譯人員負責接洽外國合作廠商的翻譯工作，工作經驗不拘，月薪高達 4 萬元；全家便利商店也大舉徵才超過 500 人，其中儲備幹部月薪為 2 萬 8000 到 3 萬 7000 元，負責店舖經營管理，透過基礎店舖經營培訓歷練，未來有機會晉升至副店長、店長、高階主管或往其他職務發展。
為縮短求職等待期，勞動力發展署建議畢業生要加快求職腳步，目前台灣就業通線上不限工作經驗職缺數超過 10 萬筆，建議新鮮人多加把握機會。民眾可隨時上台灣就業通網站(www.taiwanjobs.gov.tw)查詢更多徵才活動訊息。
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